20
дек 2011

Закаблуцкая Е. - Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 % (2009)

Закаблуцкая Е. - Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 % (2009)

Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся в данный момент произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата?

Информация о Книге:
Название:: Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 %
Автор:: Закаблуцкая Е.
Издательство:: СПб.: Питер
Год:: 2009
Страниц:: 240
Формат:: doc
Размер:: 5,29 мб
Качество:: хорошее
Язык:: русский

Скачать Закаблуцкая Е. - Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 % (2009):
- -- -

ПОКАЗОВ : 650

Топ-10 запрещенных книг

Похожие книги на Закаблуцкая Е. - Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 % (2009)

    50 плюс: Как правильно пройти собеседование при приеме на работу (2013) SAT ...50 плюс: Как правильно пройти собеседование при приеме на работу (2013) SAT ...
    Жизнь Владимира Абрамкина изменилась на 180 градусов, после того, как он потерял работу. За 13 месяцев мужчина поправился на 10 килограммов, потерял уверенность в себе и перестал выходить из дома. В студии программы "50 плюс" эксперты проведут работу над ошибками: какой костюм идеально подойдет для собеседования и как следует держаться, чтобы произ...
    Татьяна Жечко - Как оценить человека за полчасаТатьяна Жечко - Как оценить человека за полчаса
    Объявить о наличии вакансии легко - найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент.
    Собеседование от А до Я (2008/pdf)Собеседование от А до Я (2008/pdf)
    Вне зависимости от того, в какую компанию вы хотите устроиться на работу, и на какую позицию претендуете, перед тем как получить желаемую должность, вам предстоит преодолеть несколько барьеров в виде собеседований. Данная книга будет очень полезна тем, кто приступает к поиску работы, чтобы соискатели были в курсе того, что их ожидает и на чем нужно...
    Степанов Д.В. - Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие (20 ...Степанов Д.В. - Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие (20 ...
    В книге представлены взгляды автора на управление растущим предприятием. Что лучше — командная работа или бюрократия и жесткая власть? Как стоит мотивировать сотрудников, а какие методы только ухудшат ситуацию? Каким образом строит выстраивать отношения между сотрудниками и отделами фирмы? Какие проблемы поджидают управленца на пути его карьерного ...
    В. А. Ершов, Ф. Н. Филина - Как не быть обманутым при приеме на работу (200 ...В. А. Ершов, Ф. Н. Филина - Как не быть обманутым при приеме на работу (200 ...
    В книге, предлагаемой вашему вниманию, анализируются наиболее актуальные вопросы, возникающие у соискателей при приеме на работу. В частности, рассмотрены основные подходы, применяемые при проведении собеседования (первого этапа приема на работу), возможные причины отказа в приеме на работу и критерии их законности, а также обязательные формальност...
    Деловой Английский Для Работы За Рубежом (2014) CamRipДеловой Английский Для Работы За Рубежом (2014) CamRip
    12-недельный онлайн тренинг? с профессиональным переводчиком Натальей Купер.
    ОдержимостьОдержимость
    Устроившись на работу секретаршей, героиня страстно увлекается одним из сотрудников, вся проблема в том, что он уже женат. Чем же закончится это увлечение?...
    Уфимцев В. - Легендарные маятниковые движения. Комплексы для сотрудников сп ...Уфимцев В. - Легендарные маятниковые движения. Комплексы для сотрудников сп ...
    Данная книга является введением в искусство маятниковых движений. Любой человек, на практике освоивший упражнения, изложенные в этом учебнике, сможет укрепить свое физическое и психическое здоровье, а также существенно повысить эффективность своих боевых навыков.
    Java. Эффективное программирование. 2-е издание (DJVU)Java. Эффективное программирование. 2-е издание (DJVU)
    Второе издание известной книжки " java. Эффективное программирование ", содержащее семьдесят восемь правил, предлагает решение задач программирования, с которыми
    Н.В. Румянцев - Огневая подготовка: учебник (2009)Н.В. Румянцев - Огневая подготовка: учебник (2009)
    данный учебник предназначен для преподавателей, курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России, а так же сотрудников органов внутренних дел.
    Вооруженная безопасность. Практическое руководство для сотрудников спецслуж ...Вооруженная безопасность. Практическое руководство для сотрудников спецслуж ...
    Книга, которую вы держите в руках, – первое в России профессиональное практическое руководство для сотрудников специальных служб. Непревзойденные объем и качество представленных материалов по оружейной культуре и обращению с современным огнестрельным оружием, исключительная компетентность и огромный профессиональный опыт авторов делают это издание ...
    Дэн Кеннеди - Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результатДэн Кеннеди - Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
    Дэн Кеннеди объясняет в своей книге необходимость выдерживать твердый курс с подчиненными. Никто из сотрудников не будет относиться к бизнесу так, как владелец. Особое отношение может быть только к очень ценным сотрудникам. Опаздывающий, некомпетентный, недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. И не стоит надеяться на его перевоспитание.
    Как вдохновить сотрудников на 100% результат (2013)Как вдохновить сотрудников на 100% результат (2013)
    Хороший сотрудник -- тот, который не только знает цели и задачи своей компании, но и стремится стать причиной достижения этой цели. А для этого нужен мотив. Мотив -- это то, что находится внутри человека. И не пытайтесь пинать своих подчинённых -- это не принесет хорошего результата. Узнать об основных мотивах сотрудника поможет шкала мотивации. Юл...
    Кунаева - Эффективное лечение лекарственными растениями. Сосуды и давление  ...Кунаева - Эффективное лечение лекарственными растениями. Сосуды и давление ...
    В любом лекарственном растении скрыт целый энергетический комплекс, необходимо лишь знать пару простеньких секретов, чтобы воспользоваться им. Отвары, Настои, чаи и ванны из трав, растущих на нашей территории, помогут Вам исцелить разнообразные вегето-сосудистые заболевания, нормализовать давление, значительно улучшить работу сердца.
    Осадчук Оксана - Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудн ...Осадчук Оксана - Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудн ...
    Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов. По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена оставаться на плаву.

Рекомендуем обратить внимание

Зайцы тут » Книги журналы » Закаблуцкая Е. - Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 % (2009)
Интересные файлы