08
мая 2017

Кобзева В., Баранова Г. - Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга

Кобзева В., Баранова Г. - Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга


Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обу­чения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня боль­шинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых он проводился.
Чтобы обучение персонала не превращалось в фор­мальность, а ощутимо повышало эффективность работы компании, руководитель должен правильно организовать процесс обучения - от выбора целей обучения до контроля и закрепления его результатов в ходе различных посттренинговых мероприятий. Книга построена по принципу «набора инструментов»: в ней каждый найдет для себя приемы и методики, необходимые для решения конкретных управленческих задач; используя этот инструментарий, руководитель сможетзначительно повысить эффективность работы сотрудников компании.

Название: Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга
Автор: Кобзева В., Баранова Г.
Жанр: Тренинг
Издательство: Добрая книга
Год выпуска: 2006
Страниц: 456
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 11 Mb

Скачать Кобзева В., Баранова Г. - Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга

- -- -

ПОКАЗОВ : 218

Топ-10 запрещенных книг

Похожие книги на Кобзева В., Баранова Г. - Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга

    Баранова Г.В., Кобзева В.В. - Посттренинговое сопровождение персонала. Трен ...Баранова Г.В., Кобзева В.В. - Посттренинговое сопровождение персонала. Трен ...
    В книге изложена авторская концепция посттренинговых занятий в торговой компании. Авторы подробно описывают подходы к организации и проведению посттрениговых занятий, содержание тренинга `Эффективное обслуживание покупателей в торговом зале`, содержание тренинга `Как проводить посттренинговые занятия`, методологию и содержание постт...
    Кроль Л., Пуртова Е. - Инструменты развития бизнеса. Тренинг и консалтингКроль Л., Пуртова Е. - Инструменты развития бизнеса. Тренинг и консалтинг
    Эта книга обобщает опыт работы отечественных тренеров и консультантов в бизнесе — от подбора, мотивиро-вания и обучения персонала до консультирования руководителей различного уровня и организаций в целом. “Крупным планом” представлен “инструментарий” — бизнес-тренинги самой широкой тематики: от навыков саморегуляции и эффективного взаимодействия, ф...
    B.A. Чикер - Психологическая диагностика организации и персоналаB.A. Чикер - Психологическая диагностика организации и персонала
    Книга включает в себя описание, стимульный материал и нормативные данные по методикам для диагностики персонала и организации в целом: опросник Вилсона «Цикл управленческих умений», биографический опросник, опросник Шейна «Якоря карьеры», тест самомониторинга Снайдера, методика оценки способностей Фланагана, анкета по изучению организационных услов...
    С.А. Шапиро - Мотивация и стимулирование персоналаС.А. Шапиро - Мотивация и стимулирование персонала
    Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Любой руководитель осознает, что необходимо побуждать людей...
    Эксперт-Руководитель. Видеокурс (2014)Эксперт-Руководитель. Видеокурс (2014)
    Руководство по эксплуатации человека человеком, или Инструкция по управлению компанией. Как за три месяца сделать из своей компании Конвейер по Производству Прибыли? Простое руководство по построению стабильного бизнеса. Думаю не открою для вас большого секрета, если сообщу, что у ваших сотрудников совсем другие интересы, нежели у вас. Их задача - ...
    Светлана Иванова. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час  ...Светлана Иванова. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час ...
    Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у ...
    Г. Б. Морозова - Психологическое сопровождение организации и персоналаГ. Б. Морозова - Психологическое сопровождение организации и персонала
    Что такое современная организация? Каковы законы, по которым она живет и развивается? Как ей удается создавать и поддерживать ту или иную атмосферу? Какова роль конкретных людей в тех отношениях, которые складываются и можно ли на них влиять, изменяя как качество человеческих контактов, так и характер организации?
    Коллектив авторов - Мотивация персонала. Нет мотива - нет работыКоллектив авторов - Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы
    Несмотря на эволюцию человечества и общества, система ценностей не изменилась: кто-то хочет признания, а кто-то стремится к самосовершенствованию, кому-то нравится преодолевать трудности и достигать успеха, а кто-то любит власть и богатство. Этот вопрос волнует всех нас. Этот вопрос волнует работодателя. В основе работы над книгой лежало изучение с...
    К. Птуха - Все о Коучинге в продажах. Делай раз, делай два, делай триК. Птуха - Все о Коучинге в продажах. Делай раз, делай два, делай три
    В XXI веке сфере бизнеса коучинг становится универсальным инструментом, современным стилем культуры менеджмента. Коучинг дает возможность любому руководителю помочь своим сотрудникам достичь максимального потенциала, улучшить качество работы, расти. Книга представляет собой полное практическое руководство по коучингу в бизнес среде, написанное про...
    Сергей Ребрик - Тренинг профессиональных продажСергей Ребрик - Тренинг профессиональных продаж
    Книга бизнес-консультанта, кандидата психологических наук С. Ребрика содержит базисные принципы и рекомендации по профессиональной организации процесса продаж. В ней отражены `Золотые стандарты` техник персональных продаж и представлены основы маркетинга и менеджмента. Универсальность изложенных принципов позволяет применять их практически ...
    Руководитель среднего и высшего звена (2014) ВидеокурсРуководитель среднего и высшего звена (2014) Видеокурс
    Как повысить эффективность компании, департамента? Как разработать сильную стратегию бизнеса? Как построить устойчивую конкурентоспособную организацию? Как сделать карьеру топ-менеджера? Что важно для руководителя департамента, директора, владельца бизнеса? Как эффективно управлять организацией или крупным подразделением? Как создавать подразделени...
    С. Бишоп - Тренинг ассертивностиС. Бишоп - Тренинг ассертивности
    Данное практическое руководство представляет собой сборник специальных упражнений, направленных на исследование и формирование ассертивного поведения и содержащих все необходимые материалы для проведения полноценного тренинга уверенности. Каждый блок тренинга включает в себя-теоретическую часть с последующим применением изученных техник и отработко...
    Фернандес-Араос Клаудио - Окружи себя лучшимиФернандес-Араос Клаудио - Окружи себя лучшими
    Практичные рекомендации мирового эксперта, которые помогут собрать сильную и результативную команду. Почему так важно окружать себя самыми лучшими? Потому что именно решения, связанные с людьми, определяют, будет бизнес успешным или провальным. Чтобы добиться успеха, нужно найти людей с высоким потенциалом, помочь им вписаться в вашу команду и разв...
    IMAX - Боевые пилоты: Операция "Красный флаг"IMAX - Боевые пилоты: Операция "Красный флаг"
    Документальное видео, показывающее слаженную работу всей команды - пилотов, техников, персонала самолета ДРЛО, других родов в ходе комплексных учений "Красный флаг"...
    Информационные технологии для менеджмента №10 (октябрь 2011)Информационные технологии для менеджмента №10 (октябрь 2011)
    Журнал «Информационные технологии для менеджмента» – единственное в Украине издание, полностью ориентированное на потребности руководителей в применении информационных технологий (ИТ) для управленческой деятельности и личной работы с ИТ. Руководитель в журнале узнает, как с помощью ИТ: усиливать конкурентные преимущества, максимизировать прибыль и ...

Рекомендуем обратить внимание

Зайцы тут » Книги журналы » Кобзева В., Баранова Г. - Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга
Интересные файлы
RSS информер